Din position: Hem > Tyresö kommun > Kommunstyrelsens arbetsutskott > Sammanträde 2024-12-18
Ett pilotprojekt under tre månader har genomförts med ordningsvakter i Stadsparken. Efter pilotprojektet har en utvärdering gjorts, med följd att kommunstyrelseförvaltningen fått i uppdrag att ta fram underlag för utökning av ordningsvakter till Trollbäcken.
Ordförande Fredrik Bergkuist (M) föreslår att kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen beslutar att:
Yrkanden
Klara Watmani (S) yrkar bifall till ordförandeförslaget.
Ordföranden ställer frågan om kommunstyrelsens arbetsutskott bifaller ordförandeförslaget och finner att kommunstyrelsens arbetsutskott bifaller det.
Kommunens nuvarande handelsstrategi "En attraktiv och hållbar handel," antagen 2021, har som mål att konkretisera översiktsplanens ambitioner för handelns utveckling. För att skapa en större handlingsutrymme för nya handelsetableringar föreslås att strategin ersätts med en mer flexibel och platsspecifik arbetsprocess. En ny arbetsprocess innebär att handelsetablering kommer att kunna bedömas från fall till fall. Den nya arbetsprocessen möjliggör för lokal anpassning och samverkan, arbete med stärkt befintlig handel samt utveckling av ny handel på strategiska platser och utveckling av segment som inte finns i kommunen. Syftet är att skapa en dynamisk och hållbar process som kontinuerligt kan justeras och skapa möjlighet att utveckla kommunens handel i takt med marknadens behov.
Marie Åkesdotter (MP) reserverar sig mot beslutet.
Ordförande Fredrik Bergkuist (M) föreslår att kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar att:
Marie Åkesdotter (MP) yrkar avslag till ordförandeförslaget.
Ordföranden ställer frågan om kommunstyrelsens arbetsutskott bifaller ordförandeförslaget. Därefter ställer ordföranden frågan om kommunstyrelsens arbetsutskott avslår ordförandeförslaget. Ordföranden finner att kommunstyrelsens arbetsutskott bifaller ordförandeförslaget.
Inger Gemicioglu (V) hade yrkat bifall till ordförandeförslaget om hon hade haft rösträtt.
Sammanfattning
Tyresö kommun har idag löneutbetalning den 27:e varje månad med undantag för december då löneutbetalning sker den 23:e. Om den 27:e inträffar på sön- eller helgdag, så sker utbetalningen på fredagen innan helg. Det påverkar samtliga medarbetare, chefer och administratörer med ett tidigare datum per månad då de får en kortare period att registrera, kontrollera och godkänna händelser inför löneutbetalning. I dagsläget med löneutbetalning den 27:e hinner alltid skatten in på kommunens konto innan dess att lönerna ska betalas ut, vilket inte alltid blir fallet med en tidigare löneutbetalning.
Per Carlberg (SD) reserverar sig mot beslutet med hänvisning till motionen.
Ordförande Fredrik Bergkuist (M) föreslår att kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår kommunstyrelsen att föreslå kommunfullmäktige att avslå motionen.
Efter förvaltningens utredning konstateras att det saknas såväl praktiska som ekonomiska skäl att genomföra den föreslagna förändringen.
Anita Mattsson (S)
Ordförande, kommunstyrelsens arbetsutskott och kommunstyrelsen
Per Carlberg (SD) yrkar bifall till motionen.
Handlingar som ingår i beslutet
Kommunens inriktning vid löneöversyn beskriver kommunens övergripande lönepolitiska ställningstaganden inför 2025 års löneöversyn. Inriktningen är i hög grad kopplad till de ställningstaganden och utgångspunkter som återfinns i tecknade lönekollektivavtal mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och berörda arbetstagarorganisationer. En viktig utgångspunkt är att lönebildning och lönesättning ska bidra till att arbetsgivaren når målen för sin verksamhet. Av detta följer att lönen ska vara individuell och differentierad utifrån verksamhetens mål och medarbetarens måluppfyllelse.
Ordförande Fredrik Bergkuist (M) föreslår att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att:
Enligt 5 kap. 35 § i kommunallagen (2017:725) ska en motion om möjligt beredas så att fullmäktige kan fatta beslut inom ett år från det att motionen väcktes. Om beredningen inte kan avslutas inom denna tid, ska detta och vad som har kommit fram vid beredningen anmälas till kommunfullmäktige inom samma tid. Fullmäktige får då avskriva motionen från vidare handläggning.
För närvarande finns 16 motioner under beredning, se bifogad motionslista. Vid tidpunkten då detta ärende hanteras av kommunfullmäktige beräknas dock två av dessa att ha hanterats av fullmäktige. Av dessa 16 har fyra passerat beredningstiden på ett år, detta på grund av tidsbrist inom förvaltningarna. Även bifallna motioner från tidigare år, vilka ännu inte fullt ut har verkställts, redovisas i tjänsteskrivelsen.
Ordförande Fredrik Bergkuist (M) föreslår att kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen beslutar att notera informationen.
Sammanställning av pågående motioner 2024.
I samband med en omorganisation på kommunstyrelseförvaltningen förslås medel för måltidsservice flytta från kommunstyrelsen till barn- och utbildningsnämnden.
Kommunstyrelseförvaltningen förslår därför att medel för måltidservice anslagna till kommunstyrelsen överförs till barn- och utbildningsnämnden. Kommunstyrelseförvaltningen och barn- och utbildningsförvaltningen har samrått om verksamhetsflytt av måltidsservice och båda förvaltningarna förordar förslaget.
Förslaget till beslut har ingen påverkan på kommunens totala budget.
Tjänsteskrivelse
Under perioden 1 november 2023 till 1 november 2024 har sammanlagt 12 delegationsbeslut fattats som rör överenskommelser om avslut av anställningen mellan arbetsgivaren och medarbetare. 4 av dessa avser chefer och 8 avser medarbetare. Det är HR-stabens uppfattning att samtliga överenskommelser gjorts utifrån ansvarsfulla och väl avvägda beslut i varje enskilt fall.
Kommunstyrelseförvaltningen föreslår att tidigare fastställt sammanträdesdatum för kommunstyrelsens arbetsutskott revideras från 5 februari till 6 februari 2025.
Ordförande Fredrik Bergkuist (M) föreslår att kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att kommunstyrelsens arbetsutskott sammanträder den 6 februari kl. 13 2025.